Публикации

С 1 марта 2022 г. вступил в силу Федеральный закон от 01.07.2021 № 287-ФЗ «О внесении изменений в части первую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации». Гражданский кодекс РФ был дополнен статьями 123.20-4 – 123.20-8, которые устанавливают новую организационно-правовую форму юридического лица — личный фонд. Личный фонд – аналог англо-саксонского траста, попытка создать эффективный инструмент наследования бизнеса и крупных активов, который управляет имуществом учредителя в интересах наследников, в том числе после смерти учредителя.

К 1 января 2023 г. РФ полностью переходит к новой системе учета расчетов налогоплательщиков с бюджетами бюджетной системы РФ. Новая система нацелена на обеспечение понятного и простого состояния таких расчетов. Вводится новый порядок уплаты большинства налогов (иных предусмотренных налоговым законодательством платежей) - через внесение единого налогового платежа (ЕНП), учитываемого на едином налоговом счете (ЕНС)

В этом году 1 сентября особенное, вступил в силу Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О рекламе" от 02.07.2021 N 347-ФЗ (последняя редакция), который по сути добавил просто новую статью 18.1 (Реклама в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") в целый Федеральный закон от 13 марта 2006 года N 38-ФЗ "О рекламе" (Далее – Закон о  рекламе). https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389115/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/  Новый закон касается только рекламы, которая показывается на территории России. Сейчас расскажем пошагово и на пальцах, но сначала нам нужно сразу обговорить новые спец-термины.

Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. До 1 сентября 2022 года все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.

Самое очевидное, что сразу становиться понятно из этой новости – это то, что Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ объединяют в один фонд. Называться новый фонд будет – «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Согласно пояснительной записке к законопроекту (законопроект № 127389-8) фонды объединены  в целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления пенсий и иных социальных выплат, оптимизации процессов административно-хозяйственной деятельности, а также сокращения существующих издержек. Создание Фонда пенсионного и социального страхования позволит централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами. К новому Фонду перейдут полномочия ПФР и ФСС. Поскольку сейчас фонды выполняют схожие функции, после объединения фондов гражданину в одной жизненной ситуации не нужно будет писать отдельные заявления в каждый фонд. Достаточно будет обратиться с одним комплексным запросом в «Новый фонд» и получить полный перечень полагающихся ему мер поддержки. Для получения всех услуг появятся единые клиентские службы (бывшие клиентские службы ПФР и ФСС).

Инвестирование в настоящий момент довольно распространённое направление поучения дохода. Покупаешь акции, владеешь ими и получаешь дивиденды. Пассивный доход, удобно.  Но, интересный момент. Знали ли Вы, что Ваши акции могут выкупить у вас принудительно? Да, без вашего согласия.  Почему и когда, разберемся в настоящей статье.

  Одна из главных составляющих успеха и стабильного развития бизнеса – это надежные партнёры. Поэтому к вопросу выбора контрагентов любой предприниматель подходит серьезно.  И все это про «деловые связи». Но, вместе с тем, надежный партнер – это еще и гарантия отсутствия претензия со стороны контролирующих органов, в частности налогового органа. И здесь, часто встречается такое понятие как «должная осмотрительность». В настоящей статье разберемся, что это такое и как «действовать, соблюдая должную осмотрительность».

Бывают ситуации, что подрядчик, при выполнении работ вынужден (или принимает решение) приостановить выполнение работ. Однако, не все знают, как правильно это сделать. Поэтому, в настоящей статье разберем, когда подрядчик может приостановить работы, и как правильно это сделать, чтобы не стать самому нарушителем условий договора. Во-первых, отметим, что закон предусматривает две ситуации, когда подрядчик обязан приостановить работы, и когда приостановить работы – это его право. В законодательстве закреплено несколько случаев, когда подрядчик обязан приостановить работы, немедленно известить заказчика и ждать его указаний (п. 1 ст. 716 ГК РФ).